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Quatro métodos para simplificar e alavancar os negócios

dezembro 6th, 2015 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

Sap Business One

Quatro métodos para simplificar e alavancar os negócios

Na qualidade de empresário, você provavelmente procura o meio mais efetivo para alavancar seus negócios e estabelecer uma empresa lucrativa. Contudo, talvez não seja das tarefas mais fáceis concentrar esforços no crescimento quando o tempo de trabalho se perde na solução de detalhes. E, se a sua empresa não estiver operando de maneira eficiente e econômica, a dificuldade será ainda maior. As dicas apresentadas aqui podem ajudá-lo a simplificar a administração do seu negócio, permitindo o direcionamento dos esforços para as áreas com potencial de crescimento…

 

1)      Armazene todos os seus dados num único local

Quando você adota aplicativos que integram todos os sistemas, consegue ter insights abrangentes e instantâneos dos negócios. Desse modo, você não precisa procurar informações em diversos registros, planilhas e bancos de dados, para encontrar os dados necessários. Em vez disso, terá instantaneamente todo o material disponível para tomar decisões mais rápidas e acertadas.

 

2)      Economize tempo e dinheiro com automação

O registro manual de dados nos sistemas pode resultar em perda de tempo precioso, além de impedir que suas equipes realizem outras atividades essenciais ou trabalhem no sentido de ajudá-lo a atingir objetivos mais ambiciosos. Se você automatizar as principais funções de negócios, todos terão mais tempo para se dedicar ao desenvolvimento de projetos capazes de impulsionar o crescimento da empresa.

 

3)      Reduza as falhas simples e os erros humanos

Dados inconsistentes resultam em alto custo. O Global Research Report 2014 da Experian, destacou que 59% das inconsistências encontradas nos dados são causadas por erros humanos. E mais, o custo de reparação de cada um pode ficar entre $1 e $100, dependendo do tempo decorrido até a identificação. Reduza o potencial de erros, simplificando as operações e diminuindo o número de entradas físicas necessárias.

 

Os estudos também revelam que até um terço das violações de dados decorrem de erros humanos. Assim sendo, a redução das entradas manuais além de melhorar a operação dos sistemas, trará maior segurança.

 

4)      Certifique-se de estar operando com os dados precisos

Aumente a precisão dos dados, removendo toda e qualquer informação desatualizada, bem como números incorretos ou registros errôneos de detalhes de clientes. A pesquisa revela que ‘dados imprecisos’ afetam os resultados financeiros de 88% das empresas em todo o mundo. Na média, as empresas estão perdendo 12% das receitas em gastos excessivos com marketing, recursos e tempo das equipes – tudo isso devido à imprecisão dos dados.

 

Ao eliminar inconsistências de dados e integrá-los a um único sistema, você impede entradas duplicadas ou imprecisas, além de identificar erros e garantir a existência de uma versão única da verdade. Desse modo, você pode confiar nos dados, reduzir o excesso de recursos utilizados e se dedicar ao crescimento.

 

Na condição de empresa de pequeno ou médio porte, para adotar nossas dicas, você precisa garantir que o investimento em novos softwares não estoure seu caixa. O SAP Business One é um aplicativo único, escalável e financeiramente viável, que pode ajudá-lo a administrar toda a empresa e alavancar o crescimento.

 

Com apenas um aplicativo de TI ajudando a simplificar a operação dos negócios, você observará aumento de eficiência e produtividade. E mais, com os dados armazenados em um único local, você pode confiar na precisão e atualização das informações – para agilizar e fundamentar melhor suas decisões. Além disso, economizará tempo e recursos que de outra forma seriam gastos na gestão dos dados. Então, com a empresa mais bem administrada, o tempo e os esforços poderão ser concentrados em áreas que contribuem para o crescimento.

Fale com a Gati:

www.gati.net.br | (47) 3145 – 4400

Fontes:

http://www.symantec.com/about/news/release/article.jsp?prid=20130605_01

https://econsultancy.com/blog/64612-the-cost-of-bad-data-stats

http://blogs.informatica.com/perspectives/2014/04/16/do-you-know-how-much-bad-data-is-costing-your-business/

http://lemonly.com/work/the-cost-of-bad-data

 

 

 

Confira as vagas disponíveis e faça parte da nossa equipe!

dezembro 4th, 2013 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

Confira as vagas disponíveis e faça parte da nossa equipe!Se você é apaixonado pelo que faz, gosta de desafios e tem habilidades que considera únicas, venha fazer parte do time da Gati Tecnologia da Informação. A empresa joinvilense está com oportunidades abertas nas áreas de desenvolvimento, consultoria e atendimento.

Com uma equipe qualificada em vários tipos de tecnologia e comprometida com o que faz, a Gati atua com as melhores práticas de gestão do mercado e, assim, alcança resultados expressivos em cada projeto. Com experiência de mais de 10 anos em Consultoria e Fábrica de Software, a Gati conta com mais de 100 profissionais e está presente em todo o território nacional.

O ambiente de trabalho tem o objetivo de atender às necessidades dos colaboradores, garantindo-lhes qualidade de vida, aprendizado e oportunidades de crescimento. Entre outros benefícios, a Gati concede aos profissionais plano de saúde, vale alimentação e transporte, seguro de vida e auxílio estudo.

Confira as vagas disponíveis:

- Desenvolvedor ASP/.NET
- Desenvolvedor ADVPL
- Programador Progress PL
- Consultor HCM SR
- Consultor de Implantação
- Analista 4GL
- Operador de Atendimento
- Desenvolvedor Java (suporte à cliente)

Para participar do processo de seleção, envie seu currículo para rh@gati.net.br, com o assunto “Oportunidade Profissional”, ou clique aqui para se cadastrar.

Por que trabalhar na Gati

A estudante de Processos Gerenciais Flavia Ronchi, de 19 anos, iniciou sua trajetória na Gati como Operadora de Suporte de Nota Fiscal. Ainda não havia completado 1 ano de trabalho quando foi surpreendida com o convite para ser responsável pelo Planejamento e Controle da Fila de Serviços. “É claro que quando comecei a trabalhar na Gati esperava contar com oportunidades para crescer na empresa, mas realmente não esperava que isso acontecesse em tão pouco tempo. É muito legal ver que minha dedicação foi reconhecida”, lembra. Ela conta que diariamente sente-se desafiada e também aprende muito. “A Gati nos oferece treinamentos, além de garantir participações em eventos que proporcionem conhecimento aos colaboradores. Sempre estamos nos reciclando, evoluindo como profissionais”, destaca. Ao ser questionada sobre indicar a empresa aos amigos, Flavia é enfática: “Com certeza indico. O ambiente de trabalho é muito legal, as equipes se relacionam muito bem e todos os projetos fluem”.

Há oito meses na Gati, o programador de sistemas Alisson Fuckner, de 21 anos, concorda com a colega Flavia, destacando a sinergia entre os profissionais como um fator que o motiva diariamente. De acordo com ele, que está concluindo o curso de Sistemas de Informação, o ambiente de trabalho é um diferencial em relação a outras empresas e há muitas oportunidades de crescimento. “É muito bom trabalhar na Gati porque todos os colaboradores têm vontade de crescer juntos, não é cada um por si”, observa, destacando a maturidade da equipe.

Durante 3 anos e meio, Jaison Carlos Scheel, de 30 anos, exerceu as funções de Analista de Sistemas, Consultor de Sistemas e Coordenador de Equipe na Gati. Foi o segundo funcionário a ingressar na empresa com a qual mantém relacionamento profissional e pessoal até hoje, mesmo não fazendo mais parte da equipe. “A Gati tem um estilo muito particular. Além de ser jovem e dinâmica, oferece muito aprendizado e chances de crescimento”, conta.

Jaison conheceu a Gati há cerca de 10 anos e, convencido dos desafios profissionais que o esperavam, não pensou duas vezes: trocou seu emprego em uma grande empresa de tecnologia por aquela que estava se formando. “Gostei muito da proposta e da conversa que tive com os responsáveis. Percebi que poderia aprender muito e crescer junto com a Gati, que na época estava iniciando as atividades no ramo de ERP (Enterprise Resource Planning)”, recorda. Para ele, que atualmente atua em uma companhia de São Bento do Sul, embora a Gati tenha crescido e se tornado muito mais expressiva, o clima agradável de trabalho, as oportunidades profissionais e a parceria entre as equipes continuam as mesmas. “Por isso, indico a empresa para todos aqueles que querem agregar conhecimento sobre tecnologia e, com isso, construir uma carreira de sucesso”, finaliza.

Um pouco mais sobre a empresa

A experiência e a estrutura da Gati a qualificam como um fornecedor de referência em soluções completas e eficazes. A empresa garante aos clientes agilidade e dinamismo para arquitetura de projetos e desenvolvimento de sistemas com tecnologias como Progress, 4GL, Java, Flex, PHP, ASP, C, C#, .NET, SuperWaba, Delphi e ABAP.

Adequada à certificação MPS.Br (Melhoria de Processo de Software Brasileiro), que oficializa as boas práticas utilizadas em sua Fábrica de Software, a Gati desenvolve projetos utilizando a experiência nos processos de negócio de empresas dos mais diversos portes e áreas de atuação, apoiados por uma estrutura física, gerencial e metodológica robusta, na qual se encontra um ambiente adequado para suportar todas as operações.

GATI: De olho no futuro

dezembro 2nd, 2013 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

GATI: De olho no futuroNo dia 28 de junho, a GATI recebeu o selo MPS.Br nível F. Coordenada pela Softex (Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro), a certificação vem para atestar que as etapas de desenvolvimento de todos os projetos são executadas de forma mais sincronizada, planejada e auditada. As boas práticas utilizadas na fábrica de softwares GATI já apresentam benefícios aos colaboradores e aos clientes, mas a constante melhoria continua sendo um desafio permanente.

“Penso que a conquista do selo MPS.Br não é uma posição que queríamos alcançar, mas sim um ponto de partida para conseguirmos chegar a um nível excelente”, destaca o gerente de projetos Leonardo Lazarini. Ele lembra que foi emocionante o dia em que a equipe soube que a GATI conseguiu a certificação, mas, ao mesmo tempo, sabe que não pode parar por aí. “O processo de melhoria contínua é obrigatório. Nós precisamos disso e é o que faremos, tendo a excelência como palavra-chave do nosso trabalho”, afirma.

O diretor de Operações Dionei Domingos adianta que a empresa terá um período de 60 dias para maturar tudo o que foi desenvolvido nos últimos dez meses e juntar todas as observações dos colaboradores, de forma a garantir que os processos continuarão sendo otimizados. Um plano de ação imediata, inclusive, é oferecer workshops para os profissionais, a fim de garantir que o MPS.Br evolua na empresa. “Saímos da zona de conforto. Criamos novos padrões, novos métodos e percebemos que sempre temos algo a melhorar. E é por saber disso que continuamos nos dedicando para quem sabe, em breve, alcançar os níveis E e D do modelo MPS.Br”, conta.

Ouça o podcast e saiba mais detalhes da conquista: GATI conquista certificação MPS.Br nível F

Levantamento de Requisitos: Você sabe o que é?

dezembro 20th, 2012 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

Você que trabalha com desenvolvimento, se ainda não se deparou com a etapa de levantamento de requisitos, fique tranquilo, sua hora vai chegar. E ainda tem gente que não consegue entender do que se trata essa fase tão comentada e importante.

Vamos lá.

Segundo algumas definições que vimos por aí, requisito nada mais é do que uma condição ou capacidade que deve ser alcançada. Simplificando, é algo que um sistema ou componente deve possuir para satisfazer um contrato, padrão ou especificação.

Geralmente, requisitos são identificados a partir de um domínio de negócio. Domínio de negócio nada mais é do que a área específica que o software será desenvolvido, o contexto para a nossa solução. Em algumas bibliografias encontramos termos como domínio do problema ou domínio da aplicação.

Na etapa de levantamento de requisitos, o time de desenvolvimento se prende em entender o negócio que o sistema vai automatizar, esse levantamento compreende explorar as necessidades dos usuários. No caso de um sistema já existir, a dica é não se prender a estrutura antiga, e partir logo para um sistema novo. O tempo gasto até entender o sistema antigo pode ser muito valioso depois no projeto.

De tudo isso, teremos como resultado um documento com os requisitos, onde contém os requisitos que o sistema irá comtemplar. Dentro desse documento, devemos abordar:

Requisitos Funcionais

Os requisitos funcionais abordam O QUE o sistema deve fazer.

Exemplos:

  1. O sistema deve permitir que cada professor realize o lançamento de notas das turmas nas quais lecionou.
  2. O sistema deve permitir que o aluno realize a sua matrícula nas disciplinas oferecidas em um semestre.

Requisitos Não-Funcionais

Esses requisitos declaram características de qualidade que o sistema deve possuir e que estão relacionadas às suas funcionalidades. Temos algumas divisões dentro desse tipo de requisitos.

                Confiabilidade

Nada mais do que medidas quantitativas da confiabilidade do sistema, como por exemplo, o tempo médio entre falhas, recuperação de falhas, erros por milhares de linhas de código.

                Portabilidade

Aqui tratamos da facilidade de migrar o sistema para outras plataformas. Que devemos dar uma atenção, para que o sistema rode em qualquer lugar.

                Segurança

Aqui são descritas as particularidades sobre acessos ao sistema, segurança extra em login, restringir acesso de algumas pessoas, entre outros.

                Usabilidade

Aqui são descritos os requisitos que se relacionam ou afetam a usabilidade do sistema. Coisas relacionadas à facilidade de uso, sobre a necessidade de treinamentos para os usuários.

Quando o assunto é requisitos, é nosso dever responder de maneira clara a questão: “O que o usuário necessita do sistema?” Os requisitos definem o problema a ser resolvido pelo sistema que será desenvolvido.

Compreender as necessidades do cliente se torna essencial no desenvolvimento de soluções, muitos sistemas foram abandonados ou nem chegaram a ser usados porque os membros da equipe não deram atenção para essa etapa de levantamento de requisitos para entender o negócio
do cliente.

O documento gerado com os requisitos se torna praticamente um termo, onde aparece um consenso entre a equipe de desenvolvimento e o cliente. É esse documento que vai nortear as próximas atividades e se torna um ponto de referência para validações.

Envolver o cliente desde o início do processo de desenvolvimento nos dá uma garantia maior de que o produto que será desenvolvido atenda às necessidades identificadas.  E claro, os requisitos MUDAM durante o projeto, o que o documento de levantamento de requisitos nos dá é um parâmetro para medirmos o tempo gasto e recursos necessários para implementar as mudanças solicitadas no decorrer do desenvolvimento.

Se você não se importa com levantar as necessidades do seu cliente, ou em entender o negócio dele, provavelmente vai encontrar obstáculos no caminho do desenvolvimento do seu produto, ou não vai atender totalmente as necessidades de quem está contratando seus serviços.

ExpoGestão 2012: A GATI esteve lá!

dezembro 20th, 2012 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

Na semana de 11 a 15 de Junho, aconteceu em Joinville/SC a ExpoGestão 2012, que reune as principais empresas e interessados em ver na prática o que acontece no mundo da Gestão de negócios.

“O pensamento e a prática da Gestão, reunidos em um dos maiores e mais renomados encontros empresariais do Brasil. No mundo moderno, gestão é o diferencial entre conquistar o sucesso ou não. Lideranças e especialistas renomados e respeitados, compartilham suas experiências para evoluir, inovar e construir novos referenciais.”

E é claro que a GATI Tecnologia da Informação estava na feira, nosso stand contando com nossos diretores, setor comercial e as lideranças envolvidas em apresentar nossas soluções em tecnologia e gestão para automatizar processos, melhorar resultados e atingir a excelência.

Abaixo seguem fotos dos dias que passamos por lá:

 

Iniciando o BLOG da GATI

dezembro 8th, 2012 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

A GATI está lançando o seu BLOG e com isso estaremos publicando vários conteúdos das mais diversas áreas da tecnologia!

Estaremos publicando experiências, dicas, tutoriais e conteúdo sobre nosso dia-a-dia no mercado de trabalho.

Abaixo seguem alguns serviços que temos disponíveis:

Fábrica de Software: Desenvolvimento de soluções específicas para cada empresa, seja qual for o segmento, proporcionando aos seus gestores o controle total sob a mesma.

NF-e GATI: Muito utilizada no atual contexto econômico, a NF-e GATI é desenvolvida em Java/Ájax, utilizando padrões e tecnologias de mercado como ServiceMix, CXF entre outros.

Desenvolvimento Móbile: Acompanhando o mundo móbile, a GATI  possui um corpo de desenvolvedores com foco na plataforma Java para desenvolvimento de aplicações móveis.

Consultoria e Assessoria: Os conhecimentos oferecidos pela assessoria e consultoria da GATI permitem desenvolver e implantar as tecnologias mais adequadas à sua necessidade, proporcionando aos seus gestores o controle total sob sua empresa.

Evento de TI: DevBrasil Open Day Joinville

dezembro 1st, 2012 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

O DevBrasil Open Day Joinville é uma grande oportunidade para  estudantes, iniciantes e profissionais conhecerem as principais tecnologias do momento. Além de promover o Networking, o encontro irá concentrar conhecimentos introdutórios de tecnologias e ferramentas de desenvolvimento .NET para quem está em início de carreira.

Teremos em nossa cidade um evento onde a troca de conhecimentos será enorme aliado a um networking com profissionais conceituados na área. As vagas são limitadas e as inscrições gratuidas.

Link para inscrições: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032514094&Culture=pt-BR