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Quatro métodos para simplificar e alavancar os negócios

dezembro 6th, 2015 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

Sap Business One

Quatro métodos para simplificar e alavancar os negócios

Na qualidade de empresário, você provavelmente procura o meio mais efetivo para alavancar seus negócios e estabelecer uma empresa lucrativa. Contudo, talvez não seja das tarefas mais fáceis concentrar esforços no crescimento quando o tempo de trabalho se perde na solução de detalhes. E, se a sua empresa não estiver operando de maneira eficiente e econômica, a dificuldade será ainda maior. As dicas apresentadas aqui podem ajudá-lo a simplificar a administração do seu negócio, permitindo o direcionamento dos esforços para as áreas com potencial de crescimento…

 

1)      Armazene todos os seus dados num único local

Quando você adota aplicativos que integram todos os sistemas, consegue ter insights abrangentes e instantâneos dos negócios. Desse modo, você não precisa procurar informações em diversos registros, planilhas e bancos de dados, para encontrar os dados necessários. Em vez disso, terá instantaneamente todo o material disponível para tomar decisões mais rápidas e acertadas.

 

2)      Economize tempo e dinheiro com automação

O registro manual de dados nos sistemas pode resultar em perda de tempo precioso, além de impedir que suas equipes realizem outras atividades essenciais ou trabalhem no sentido de ajudá-lo a atingir objetivos mais ambiciosos. Se você automatizar as principais funções de negócios, todos terão mais tempo para se dedicar ao desenvolvimento de projetos capazes de impulsionar o crescimento da empresa.

 

3)      Reduza as falhas simples e os erros humanos

Dados inconsistentes resultam em alto custo. O Global Research Report 2014 da Experian, destacou que 59% das inconsistências encontradas nos dados são causadas por erros humanos. E mais, o custo de reparação de cada um pode ficar entre $1 e $100, dependendo do tempo decorrido até a identificação. Reduza o potencial de erros, simplificando as operações e diminuindo o número de entradas físicas necessárias.

 

Os estudos também revelam que até um terço das violações de dados decorrem de erros humanos. Assim sendo, a redução das entradas manuais além de melhorar a operação dos sistemas, trará maior segurança.

 

4)      Certifique-se de estar operando com os dados precisos

Aumente a precisão dos dados, removendo toda e qualquer informação desatualizada, bem como números incorretos ou registros errôneos de detalhes de clientes. A pesquisa revela que ‘dados imprecisos’ afetam os resultados financeiros de 88% das empresas em todo o mundo. Na média, as empresas estão perdendo 12% das receitas em gastos excessivos com marketing, recursos e tempo das equipes – tudo isso devido à imprecisão dos dados.

 

Ao eliminar inconsistências de dados e integrá-los a um único sistema, você impede entradas duplicadas ou imprecisas, além de identificar erros e garantir a existência de uma versão única da verdade. Desse modo, você pode confiar nos dados, reduzir o excesso de recursos utilizados e se dedicar ao crescimento.

 

Na condição de empresa de pequeno ou médio porte, para adotar nossas dicas, você precisa garantir que o investimento em novos softwares não estoure seu caixa. O SAP Business One é um aplicativo único, escalável e financeiramente viável, que pode ajudá-lo a administrar toda a empresa e alavancar o crescimento.

 

Com apenas um aplicativo de TI ajudando a simplificar a operação dos negócios, você observará aumento de eficiência e produtividade. E mais, com os dados armazenados em um único local, você pode confiar na precisão e atualização das informações – para agilizar e fundamentar melhor suas decisões. Além disso, economizará tempo e recursos que de outra forma seriam gastos na gestão dos dados. Então, com a empresa mais bem administrada, o tempo e os esforços poderão ser concentrados em áreas que contribuem para o crescimento.

Fale com a Gati:

www.gati.net.br | (47) 3145 – 4400

Fontes:

http://www.symantec.com/about/news/release/article.jsp?prid=20130605_01

https://econsultancy.com/blog/64612-the-cost-of-bad-data-stats

http://blogs.informatica.com/perspectives/2014/04/16/do-you-know-how-much-bad-data-is-costing-your-business/

http://lemonly.com/work/the-cost-of-bad-data

 

 

 

Gati Tecnologia da Informação e G1 Sistemas, do Grupo Gati, participam da Expogestão Entre os dias 14 e 17 de maio, a Gati Tecnologia da Informação e a G1 Sistemas estarão presentes na Expogestão 2013. No evento, que ocorrerá em Joinville (SC) e reunirá um público formado por decisores, líderes, executivos, empresários e gestores, as empresas do Grupo Gati apresentarão produtos e serviços que contam com as mais modernas tecnologias e metodologias, oferecendo controle aos negócios e otimização da rotina diária de profissionais de TI.

 

Gati: Fábrica de Software e parceria SAP como diferencial

Com sede em Joinville, a Gati atua há mais de dez anos nas áreas de consultoria e Fábrica de Software. Com presença nacional, especialmente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Bahia, e mais de 80 colaboradores, garante aos clientes uma estrutura ágil e dinâmica para arquitetura de projetos e desenvolvimento de sistemas com tecnologias como Progess, 4GL, Java, Flex, PHP, ASP, C, C#, .NET, SuperWaba, Delphi e ABAP.

Adequada à certificação MPS.Br (Melhoria de Processo de Software Brasileiro), que oficializa as boas práticas utilizadas em sua Fábrica de Software, a Gati apresentará na Expogestão tendências no desenvolvimento de soluções e gestão de projetos. A empresa também divulgará os sistemas SAP Business All-in-One e Business Objects, além do serviço de migração de dados, resultados da parceria com a SAP, que conferem performance, confiabilidade e flexibilidade às organizações. No evento, os participantes poderão conhecer ainda os serviços de consultoria e assessoria estratégica e funcional de TI.

O Universo NF-e Gati, que abrange todas as rotinas e funcionalidades de emissão e recebimento do documento eletrônico de forma sistemática e automática, é outra solução que será exposta em seu estande. Além disso, a empresa demonstrará soluções mobile para tablets, smartphones, PDAs, palms e celulares que, de forma on ou off-line garantem projetos personalizados de acordo com a necessidade específica de cada organização.

G1 Sistemas: Solução para PMEs

Com matriz em Joinville e filial em São Bento do Sul, a G1 Sistemas atua há 7 anos oferecendo um sistema de gestão empresarial desenvolvido para atender às necessidades das pequenas e médias empresas. Seu software de ERP proporciona um maior alinhamento entre as estratégias e as operações, otimizando o fluxo de informações, facilitando a administração e garantindo a competitividade das empresas.

Na Expogestão, a G1 Sistemas destacará seu sistema integrado de gestão, o ERP G1, que atende aos setores de serviços, comércio e indústria, abrangendo todos os requisitos fiscais como Sped, Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) nacional e municipal e PAF-ECF, sendo integrado com os principais sistemas contábeis e fiscais do mercado. Soluções complementares como G1 Web (portal comercial), G1 BI (inteligência de negócios) e G1 Mobile (coleta de pedidos, produção e qualidade) também serão destaques no estande da G1 Sistemas na Epogestão 2013.

Oportunidades – GATI Tecnologia da Informação

dezembro 7th, 2013 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

talentos

 

A GATI Tecnologia da Informação está contratando novos talentos para suas equipes!

Seguem abaixo as oportunidades:

 

ANALISTA/DESENVOLVEDOR JAVA

Requisitos necessários:

- Experiência mínima de 1 ano com Java para Web

- Orientação a Objetos

- Hibernate

- Spring

- HTML/JavaScript

 

Diferenciais:

- Adobe Flex

- EJB

- JSF

- Android SDK

 

ANALISTA/DESENVOLVEDOR ANDROID

Conhecimentos necessários:

- Java / Android SDK

- SQLite

- Sincronização de dados

- Comunicação via conexão segura

- Consumo de webservices

- Desing Patterns

 

ANALISTA/DESENVOLVEDOR 4GL

Conhecimentos necessários:

- Desenvolvimento de sistemas em banco de dados Informix

- Desenvolvimento em plataforma 4GL

- Análise de sistemas

- Levantamento de requisitos

Você pode enviar seu currículo para recrutamento@gati.inf.br ou cadastrá-lo no nosso site: www.gati.inf.br

Indique pessoas, divulgue, faça parte dessa equipe!

Trabalho em equipe: Quais erros você comete?

dezembro 12th, 2012 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

Já parou pra pensar o quanto precisamos dos outros para desenvolver determinadas tarefas? Já parou para analisar o quanto o trabalho em equipe está cada vez mais badalado?

Ter a capacidade de manter um bom trabalho em equipe é uma habilidade muito valorizada! E com certeza é um grande diferencial na hora de escolher um candidato para uma vaga de emprego dentro de uma organização. Quem vai querer alguém sem essa característica dentro da equipe?

Nas empresas que conheço um dos pré-requisitos fundamentais para conseguir aquela vaga de emprego é ter capacidade de trabalhar em conjunto e atingir objetivos com a equipe.

Justamente por isso, separamos alguns dos principais erros que geralmente acontecem nos ambientes de trabalho, onde equipes são prejudicadas por comportamento de colaboradores.

Vamos a nossa lista de possíveis erros detectados em algumas equipes:

- Ficar irritado com os colaboradores

Equipe sem atrito definitivamente não é uma equipe de verdade! Imagina várias personalidades e habilidades diferentes em um mesmo ambiente.. Com certeza atritos vão ocorrer, mas é nessa hora que devemos colocar em prática a empatia para evitar que o problema se torne maior ainda. Cada colaborador tem um ritmo e um rendimento. Alguns vão aprender mais rápido do que os outros..
Manter um ponto de equilíbrio entre ser educado e o emocional é importante demais nesses momentos de tensão.

- Recusar trabalho em equipe

Vai querer abraçar o mundo sozinho? Temos exemplos de sobra que grandes e bons resultados não nascem de ações individuais e isoladas. Resistir ao trabalho em equipe pode causar grandes danos para sua carreira, afinal, conseguir lidar com pessoas totalmente diferentes é um desafio enorme, e quem consegue fazer isso tem pontos a somar no currículo! Na organização, e dentro da equipe um depende do outro.. Se você
não quiser colaborar com o seu colega do lado, teremos um enorme gargalo nas ações realizadas. Se você ainda não consegue, chegou a hora de dar essa abertura, e começar a praticar.

- Não respeitar as diferenças

Equipes são compostas de pessoas totalmente diferentes, com habilidades diferentes. E ainda existem pessoas que simplesmente não respeitam a opinião e a postura do colega de trabalho. E aí? Como fica? As diferenças é que dão o balanço e a sinergia na equipe. Onde um complementa o outro. O que um não sabe, o outro pode ajudar. Respeitar essa diversidade é essencial no ambiente de trabalho. Aceitando a diversidade, as
possibilidades de atuação são ampliadas, sem invadir o espaço do outro. Vai ficar de cara fechada pelo seu colega discordar de você? Sem essa!

 - Resolver depois

Aqui é fator crítico, em todo ambiente que vejo onde conflitos são deixados pendentes a situação fica pior do que já está. Quando conflitos são acumulados, a proporção dos mesmos aumenta..
Podem ser dúvidas, algum desconforto, decisões adiadas, entre outros. Se o colaborador não tentar resolver o assunto, isso pode gerar fofoca com os outros colegas da equipe, antipatia, e sem falar no péssimo clima dentro do ambiente de trabalho.

Os deslizes que acontecem no nosso dia-a-dia de empresas são muitos, onde não conseguimos numerar tudo, onde as diversidades são gritantes, onde os desafios e obstáculos aparecem a todo o momento. Aqui vale gerar uma boa estratégia para a sinergia acontecer entre a equipe, onde o foco são resultados e manter a criatividade entre os envolvidos.

Chefes, gerentes, desenvolvedores, auxiliares, não importa o seu cargo, você comete erros, você precisa aprender mais. E no mercado competitivo que vivemos aprender algo novo sempre. Somos cobrados e cada vez mais, devemos mostrar pra que viemos.

E você? O que acha importante evitar ao trabalhar em equipe?

Iniciando o BLOG da GATI

dezembro 8th, 2012 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

A GATI está lançando o seu BLOG e com isso estaremos publicando vários conteúdos das mais diversas áreas da tecnologia!

Estaremos publicando experiências, dicas, tutoriais e conteúdo sobre nosso dia-a-dia no mercado de trabalho.

Abaixo seguem alguns serviços que temos disponíveis:

Fábrica de Software: Desenvolvimento de soluções específicas para cada empresa, seja qual for o segmento, proporcionando aos seus gestores o controle total sob a mesma.

NF-e GATI: Muito utilizada no atual contexto econômico, a NF-e GATI é desenvolvida em Java/Ájax, utilizando padrões e tecnologias de mercado como ServiceMix, CXF entre outros.

Desenvolvimento Móbile: Acompanhando o mundo móbile, a GATI  possui um corpo de desenvolvedores com foco na plataforma Java para desenvolvimento de aplicações móveis.

Consultoria e Assessoria: Os conhecimentos oferecidos pela assessoria e consultoria da GATI permitem desenvolver e implantar as tecnologias mais adequadas à sua necessidade, proporcionando aos seus gestores o controle total sob sua empresa.

Evento de TI: DevBrasil Open Day Joinville

dezembro 1st, 2012 | Posted by admin in Gestão de Pessoas - (Comentários desativados)

O DevBrasil Open Day Joinville é uma grande oportunidade para  estudantes, iniciantes e profissionais conhecerem as principais tecnologias do momento. Além de promover o Networking, o encontro irá concentrar conhecimentos introdutórios de tecnologias e ferramentas de desenvolvimento .NET para quem está em início de carreira.

Teremos em nossa cidade um evento onde a troca de conhecimentos será enorme aliado a um networking com profissionais conceituados na área. As vagas são limitadas e as inscrições gratuidas.

Link para inscrições: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032514094&Culture=pt-BR